據(jù)美國(guó)科技媒體CNET報道,穀歌聯合創始人拉裏·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)長期以來都是穀歌(gē)每周“TGIF”(Thank God It's Friday)全體員工大會上的明星,但過去6個月時間中,他們一(yī)直都缺席(xí)大會。不過消息人士透露,佩奇和布林出席了(le)5月30日(rì)的最新一次TGIF大會。
拉裏·佩奇
知情人(rén)士表示,佩奇(qí)和布林在5月底的會議上談到了公司的(de)雲計算戰略。穀歌證實,布林和佩奇出席了會議,但拒絕透露更多細節。目前尚(shàng)不清(qīng)楚,這兩名聯(lián)合創始人為何突然(rán)又重新出席這(zhè)項會議。
消息(xī)稱,佩奇和(hé)布林過去多年一直是(shì)TGIF的核心,因此他(tā)們缺席如此長的時間“令(lìng)人不快”。這種行為也招致了批評(píng),許多人認為佩奇(qí)和布林是在穀歌20年曆史上最動蕩不安(ān)的時期逃避自(zì)己的責任。
從穀歌成立(lì)之初開始,TGIF會議就一直是穀歌文化的重要組成部分。這樣的全體員工大會讓穀歌的領導層可以向超過10萬名員(yuán)工(gōng)發表講話,發布公告,展示產品和項目,並回答員工的提(tí)問。
在5月(yuè)30日的TGIF大會問答環節,其中一個問題涉(shè)及到管理層(céng)對員工的報複。這個問題關(guān)於克萊爾·斯(sī)泰普頓(Claire Stapleton)的離(lí)職,她是穀歌罷工的組織者。她曾表示,由於在抗議活動中扮演的角色,自己成為受到針對的(de)目標。斯泰普頓周五在一篇博(bó)文中宣布辭職。提問者詢問,是否可以在人力(lì)資源調查中引入“外部的客觀性”。
文字記錄顯示,人力資源運營負責人艾(ài)琳·諾頓(Eileen Naughton)回答了這個問題,而不(bú)是佩奇或布(bù)林。她表示,穀歌非常認真地對待這種情況,沒有發現報(bào)複(fù)的證據,但(dàn)沒有提到在調查中引入第三方監督的問題。
防爆電話機、消防電話機:昆侖KNZD-65, 昆侖KNSP-01,昆侖KNSP-22等(děng)等。
有主機呼叫係統:KNPA-7石油化工作業區電話廣播視屏遠程控(kòng)製係統。
KNPA5無主(zhǔ)機呼(hū)叫係統:無主(zhǔ)機呼叫係統核電、陸上、海上平台應用等等(děng)。
解決(jué)方案:地鐵、高鐵、核電、石油(yóu)化工(gōng)等解決方案
昆侖科技(jì)綜合管廊通信係統解決方案;昆侖(lún)科技綜合管廊管道通信係(xì)統解決方案
詳細的產品信息敬請關注公司官網:http://www.koontech.com/cn/Index.htm